.
Familiebedrijf
CareSharing is een familiebedrijf bestaande uit Tjeu, Harm, Jos en Tijs Rietjens. Vader en drie zoons. Althans, dat is het team dat in Nederland werkzaam is. In de Filipijnen werkt de rest van ons team, 11 programmeurs en 4 studenten.
Het medisch team
Tjeu (huisarts), Tijs (huisarts in opleiding) en Jos (basisarts) vormen het medisch team. Medici met een passie voor ICT in de zorg. Medisch inhoudelijk kunnen we de kwaliteit van CareSharing met dit team waarborgen. En dan hebben we het niet alleen over het implementeren van evidence-based richtlijnen, maar ook over het toevoegen van practice-based functionaliteit. Onze praktijkervaring is een belangrijke meerwaarde voor CareSharing. De keuze om fulltime voor CareSharing te werken ligt voor de hand, zeker nu de vraag naar CareSharing sterk toeneemt. De input van praktijkervaring zouden we met deze keuze echter verliezen. Mede daarom kiezen we allen voor een combinatie van patiëntenzorg en ICT-ontwikkeling.
Het programmeer team
Harm is directeur en initiatiefnemer van CareSharing. Maar bovenal is hij een getalenteerd programmeur en software-ontwikkelaar. Het creatieve proces van programmeren, het bedenken van webbased concepten, is waar zijn hart ligt. Andere talenten en sparringspartners heeft hij gevonden in de Filipijnen. Zij vormen een elftal programmeurs met Harm als aanvoerder. Deze mannen en vrouwen (ja, er zijn ook vrouwelijke programmeurs) zijn de basis van CareSharing.
Het team wordt geregeld verrijkt met ‘high-potentials’ van een van de 6 universiteiten in Cebu. CareSharing is een gewilde stageplek voor studenten informatiekunde. Zo zijn er onlangs 4 studenten stage komen lopen na een sollicitatieronde met 150 studenten!
Geen outsourcing
Vaak wordt er in dit kader gesproken over outsourcing, het ‘uitbesteden van bepaalde bedrijfsactiviteiten’. Harm heeft deze jongens echter ontmoet tijdens een trip naar de Filipijnen waar hij deelnam aan een vrijwilligersproject. Het is voor CareSharing geen kwestie van ‘uitbesteden’ van het technische programmeerwerk. De programmeurs zijn getalenteerde, gedreven en vakbekwame werknemers in dienst van CareSharing. Ze zijn de basis van het bedrijf. Tijdens de vele bedrijfsuitjes trekken we als vrienden met elkaar op.
De samenwerking tussen het Nederlands- en Filipijns team
Met de huidige communicatiemiddelen vormt afstand geen probleem meer. Overleg gebeurt online en de communicatietaal is Engels. Maar het internet kan face-to-face contact niet helemaal vervangen. Daarom zit er ongeveer de helft van de tijd iemand van het Nederlands team in de Filipijnen. Door deze intensieve samenwerking zijn er verschillende mensen die de aanvoerdersrol van Harm kunnen overnemen en blijft de continuïteit van CareSharing gewaarborgd.
Een klein familiebedrijf? Het is maar hoe je het bekijkt…
Het gezicht van CareSharing in Nederland wordt gevormd door de familie Rietjens. Het bedrijf dat erachter zit bestaat uit veel meer mensen dan deze drie medici en een informatiekundige. We hebben een modern kantoor in het IT-park van Cebu, de tweede grootste stad van de Filipijnen en één van de toonaangevende ICT-steden in Azië. Door deze en andere keuzes in bedrijfsvoering houden we de kosten laag, werken we efficiënt en kunnen we ons product tegen een zeer scherpe prijs in de markt zetten. Dit zijn niet alleen mooie woorden, we laten het ook zien in de samenwerking met circa 500 huisartsen die voor 40.000 patiënten CareSharing gebruiken! Wie van de andere KIS leveranciers kan dit zeggen?
Tijs Rietjens
Recente artikelen